Inserción laboral


oportunidad laboral de calidad

Brindamos capacitación a jóvenes para el desarrollo de habilidades y herramientas que faciliten su inserción laboral en Tienda Inglesa.

El Programa consta de dos etapas de formación, una transversal y otra específica, luego de las que, quienes demuestren compromiso, responsabilidad, excelencia en su desempeño y actitud positiva, pueden recibir una propuesta laboral de Tienda Inglesa.

  • Durante la etapa de la formación profesional y los primeros meses de la inserción laboral, los jóvenes son acompañados y apoyados por referentes técnicos.
  • Generamos un seguimiento posterior en conjunto para ampliar las oportunidades laborales de los jóvenes y asegurar una experiencia positiva de trabajo para ambas partes.

PROGRAMA DE INSERCIÓN

Uno de los aspectos más importantes del programa es que el impacto que produce logra mantenerse en el tiempo y no solo modificar la vida de quienes participan, sino también la de su grupo de convivencia.

medio sol azul

ASÍ LO HACEMOS

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686

personas participaron en el programa
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80

de quienes finalizaron la etapa de Formación Específica, recibieron una oferta laboral para trabajar en Tienda

70

de quienes ingresan continúan trabajando por más de 1 año en Tienda
igualdad

5

de la actual dotación de Tienda Inglesa proviene del Programa

100

voluntarios de Tienda participan del programa consistentemente

Fomentamos la responsabilidad
y un espíritu de superación permanente.

ORGANIZACIONES QUE PARTICIPAN

 

 

 

 

 

 

Contacto

Fundación Tienda Inglesa
Dr. Carlos Travieso 5958
2601 1111

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